龙源自动化控制工程有限公司欢迎您
 
龙源动态
公司员工学习方案

           为全面提升公司员工的综合素质和业务能力,推进公司健康快速发展,结合公司实际,特制定本方案。

    本方案针对公司中层管理员、专业技术员、操作执行员和办公室内勤人员。

    一、学习目标

    通过学习,提高中层管理人员的综合素质、管理能力、创新能力和执行能力;提高专业技术人员技术理论水平、专业技能、技术创新、技术改造能力;提高操作执行人员执行技能、履职能力;提高业务员人际沟通、协调,以及市场开拓的能力。

    二、学习方式及内容

    以自主学习为主,外出学习为辅。

    (一)自主学习:

    自主学习分为内部员工组织学习和专业人士讲解。

    内部员工组织学习

    于8月1号在公司会议室进行,分别就市场、活动组织实施、经营管理、成本管理、人力资源管理或等进行专项学习,也可围绕工作经验的交流、工作困难的解决、新思路新业务的开辟等进行交流、学习。

    2、学习时间为8月1日-8月5日下午3:00—6:00。

    3、学习时由一名员工当主讲,其余员工积极配合、参与,并为主讲员工评分。

    4、员工轮流讲完后,公司根据评分排名次。排名第一名者,公司送专业书籍一本;排名最后一位者,罚打扫卫生1天。

    5、每日主讲员工,自行选择讲解主题,并提前三天告知办公室。

  

 

   

 
联系我们

泰安龙源自动化控制工程有限公司

联系人:庞经理
电 话:0538-2683666
传 真:0538-2683777
手 机:15605387988、18406383777
邮 箱:longyuan1777@163.com
Q Q:2832899434
地 址:山东东平县工业园

版权所有:泰安龙源自动化控制工程有限公司 Copyright(C)2013-2014 鲁ICP备13011091号
技术支持:泰安网站建设